TỔ CHỨC BỘ MÁY TẠI TRUNG TÂM Y TẾ CẨM PHẢ
Cơ cấu tổ chức bộ máy và số lượng người làm việc
(Ban hành kèm theo Quyết định số 71/QĐ-UBND ngày 08/01/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh
-
Lãnh đạo Trung tâm
a) Lãnh đạo Trung tâm gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc. số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và quy định của tỉnh.
Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc chỉ đạo một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về một số lĩnh vực được phân công phụ trách. Khi Giám đốc đi vắng, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm.
b) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của cấp có thẩm quyền.
-
Cơ cấu tổ chức của Trung tâm
-
Các phòng chức năng: Gồm 02 phòng:
-
Phòng Tổ chức - Hành chính;
-
Phòng Dân số - Truyền thông và Giáo dục sức khỏe.
-
Các khoa chuyên môn: Gồm 05 khoa
-
Khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS;
-
Khoa Y tế công cộng;
-
Khoa An toàn thực phẩm - Xét nghiệm;
-
Khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản và Phụ sản;
-
Khoa Tư vấn và Điều trị nghiện chất.
-
Các đơn vị y tế trực thuộc: 15 đơn vị
-
Trạm Y tế phường Quang Hanh;
-
Trạm Y tế phường cẩm Thạch;
-
Trạm Y tế phường cẩm Thuỷ;
-
Trạm Y tế phường cẩm Trung;
-
Trạm Y tế phường cẩm Bình;
-
Trạm Y tế phường cẩm Thành;
-
Trạm Y tế phường cẩm Tây;
-
Trạm Y tế phường cẩm Đông;
-
Trạm Y tế phường cẩm Sơn;
-
Trạm Y tế phường cẩm Phú;
-
Trạm Y tế phường cẩm Thịnh;
-
Trạm Y tế phường Cửa Ông;
-
Trạm Y tế phường Mông Dương;
-
Trạm Y tế xã Dương Huy;
- Trạm Y tế xã Hải Hoà.
-
Số lượng người làm việc
Trên cơ sở Đồ án vị trí việc làm được ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, hàng năm, Trung tâm điều chỉnh, bổ sung danh mục vị trí việc làm (khi có sự thay đổi), báo cáo Sở Y tế trình ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định; hoàn thiện Bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm; rà soát, bố trí nguồn nhân lực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
|